Adakah Peluang Vicky Prasetyo - Angel Lelga Kembali Rujuk?

06 December 2018 by
Adakah Peluang Vicky Prasetyo - Angel Lelga Kembali Rujuk?

Proses persidangan yang mulur karena absennya saksi yang dihadirkan, tak menyurutkan tekad Vicky Prasetyo untuk menceraikan Angel Lelga. Apalagi ketika Vicky Prasetyo mendapati Angel Lelga memasukan pria lain ke kamarnya.

Ditambah lagi Vicky Prasetyo dan Angel Lelga diketahui saling melaporkan ke polisi. Kondisi ini pun tidak mempengaruhi Vicky Prasetyo untuk segera berpisah dari Angel Lelga.

Angel Lelga dan Vicky Prasetyo (Seno/tabloidbintang.com)

"Ini tak akan mempengaruhi Vicky gugat Angel sampai pada titik ketuk palu bercerai. Untuk Vicky kami tetap pada permintaan klien kami bercerai," kata Andre Nusi, kuasa hukum Vicky Prasetyo, di Pengadilan Agama Jakarta Selatan, Kamis (6/12).

Sementara itu Marlon, kuasa hukum Vicky Prasetyo yang lainnya mengatakan, komunikasi antara Vicky Prastyo dan Angel Lelga tidak terjalin baik. Apalagi ditambah kasus penggerebekan, yang membuat Vicky Prasetyo yakin untuk bercerai.

"Sebelum penggerebekan itu sudah tidak komunikasi lagi. Apa lagi ditambah dengan kasus penggerebekan kemarin. Pasti tidak ada itikad lagi untuk rujuk," pungkas Marlon.

(tov/bin)

Apa Reaksi Anda ?

Love
0%

Suka

Laugh
50%

Lucu

Surprised
50%

Kaget

Sad
0%

Sedih

Angry
0%

Marah

loading...
755 Comments in this article

Tunggu Sebentar Ya...

Submit
Muhammad Hafidz Jakarohman 19 December 2018 | 02:24:41

peluang pasti ada,asalkan kedua belah pihak mau bermusyawarah secara kekeluargaan.

Telolet Bus 18 December 2018 | 13:59:05

kayaknya bakalan susah ya merek rujuk

Neng Restu Juwita Sari Agustin 18 December 2018 | 12:25:41

perseteruan yang tak henti

Wahyoe Wahyoedie 18 December 2018 | 12:11:12

sepertinya angel lelga tetep mau pisah

sarojah sar 18 December 2018 | 12:00:37

gabakal rujuk sih menurut gue mah malu lah

Load More Comments
Contact Us:
Redaksi: redaksi@uzone.id
Sales: sales@uzone.id
Marketing: marketing@uzone.id
Partnership: partnership@uzone.id
To Top